근로장려금 지급일 2024: 언제 받을 수 있을까? 정확한 일정 알아보기

근로장려금은 소득이 적은 근로자와 자영업자들이 정부로부터 경제적 지원을 받기 위해 중요한 제도 중 하나입니다. 특히, 2024년에는 근로장려금의 지급 일정에 대해 많은 관심이 집중되고 있는데요, 이번 글에서는 근로장려금이 무엇인지부터 시작해, 2024년 지급일정, 신청 자격, 방법, 그리고 유의사항까지 상세하게 설명드리겠습니다.

 

 

근로장려금이란?

근로장려금의 정의

근로장려금은 일은 하지만 생활이 어려운 저소득 가구에 대해 실질적인 경제적 지원을 제공하기 위해 정부가 마련한 제도입니다. 이 제도는 근로를 장려하고 소득 불평등을 완화하여 사회적 안정에 기여하기 위해 도입되었습니다. 근로장려금은 근로자, 자영업자, 종교인 등의 소득 유형에 따라 지급되며, 특히 소득이 적은 가구를 대상으로 합니다.

 

 

근로장려금의 대상

근로장려금의 대상은 크게 세 가지 가구 유형으로 나뉩니다:

1. 단독가구: 배우자나 부양자녀가 없는 1인 가구를 말합니다.
2. 홑벌이가구: 배우자가 있거나 부양자녀가 있는 가구 중에서 배우자의 소득이 매우 적거나 없는 경우입니다.
3. 맞벌이가구: 부부 모두 소득이 있는 가구를 의미합니다.

이 세 가지 가구 유형에 따라 지원 금액과 자격 요건이 다르게 설정됩니다. 예를 들어, 단독가구의 소득 기준이 가장 낮고, 맞벌이가구의 소득 기준이 가장 높습니다. 또한, 자격 요건에는 소득뿐만 아니라 재산 요건도 포함됩니다. 가구 구성원의 재산이 일정 기준을 넘지 않아야 하며, 부부합산 소득이 각 가구 유형에 맞는 기준 이하일 때 근로장려금을 신청할 수 있습니다.

 

 

근로장려금의 지원 금액

근로장려금은 가구 유형에 따라 지원 금액이 다릅니다. 단독가구는 최대 165만 원, 홑벌이가구는 최대 285만 원, 맞벌이가구는 최대 330만 원까지 지급될 수 있습니다. 지급 금액은 신청자의 소득과 가구 구성에 따라 산정됩니다.

1. 단독가구: 소득 기준이 2,200만 원 미만이며, 이 기준을 충족할 경우 최대 165만 원의 근로장려금을 받을 수 있습니다.
2. 홑벌이가구: 소득 기준이 3,200만 원 미만이며, 이 기준을 충족할 경우 최대 285만 원의 근로장려금을 받을 수 있습니다.
3. 맞벌이가구: 소득 기준이 3,800만 원 미만이며, 이 기준을 충족할 경우 최대 330만 원의 근로장려금을 받을 수 있습니다.

 

▲▲▲국세청에서 알려주는 근로장려금 신청자격입니다. 확인해 보세요.

 

이외에도 지원 금액은 신청자의 근로 소득, 사업 소득, 종교인 소득 등을 바탕으로 산정됩니다. 소득이 적을수록, 재산이 적을수록 더 많은 금액을 지원받을 수 있으며, 이러한 금액은 신청 과정에서 정확히 산정되어 지급됩니다.

 

 

 

2024년 근로장려금 지급일정

2024년에는 근로장려금을 받을 수 있는 주요 지급 일정이 있습니다. 근로소득만 있는 경우 반기 신청과 정기 신청을 선택할 수 있으며, 소득의 발생 시기에 따라 신청 및 지급 일정이 다릅니다.

 

 

▲▲▲국세청에서 알려주는 2024년 근로장려금 지급일 가이드입니다.

 

반기 신청

1. 2023년 상반기 소득: 2023년 9월 1일부터 9월 15일까지 신청할 수 있으며, 지급일은 2023년 12월 30일입니다. 이 기간 동안 근로소득을 올린 근로자들은 해당 기간에 신청을 완료해야 12월에 근로장려금을 받을 수 있습니다.
2. 2023년 하반기 소득: 2024년 3월 1일부터 3월 15일까지 신청이 가능하며, 지급일은 2024년 6월 30일입니다. 이 시기는 하반기 근로소득을 기준으로 지급되며, 상반기와 동일한 방식으로 신청과 지급이 이루어집니다.

 

 

정기 신청

2023년 연간 소득: 정기 신청은 연간 소득을 기준으로 하며, 신청 기간은 2024년 5월 1일부터 5월 31일까지입니다. 지급일은 2024년 9월 말로, 이때까지 신청된 건에 대해 심사를 거쳐 지급이 이루어집니다. 정기 신청은 근로소득 외에도 사업소득이나 종교인 소득이 있는 경우에 해당하며, 연간 소득 전체를 기준으로 장려금이 산정됩니다.

반기 신청의 장점은 소득이 발생한 시점에 따라 신속하게 일부 장려금을 지급받을 수 있다는 것입니다. 반면, 정기 신청은 소득 전체를 기준으로 한 번에 심사 및 지급이 이루어지므로, 연간 소득이 확정된 이후에 장려금을 받게 됩니다.

 

 

▲▲▲신청기간 및 방법을 꼭 숙지하셔서 국가에서 주는 혜택을 꼭 챙기시길 바랍니다.

 

근로장려금 신청 자격

근로장려금을 신청하기 위해서는 다음과 같은 소득 요건과 재산 요건을 모두 충족해야 합니다. 2023년 기준으로 각 가구 유형별로 설정된 소득 및 재산 기준을 초과하지 않아야 하며, 이에 따라 신청 자격이 결정됩니다.

 

소득 요건

1. 단독가구: 부부 합산 소득이 2,200만 원 미만이어야 합니다.
2. 홑벌이가구: 부부 합산 소득이 3,200만 원 미만이어야 합니다.
3. 맞벌이가구: 부부 합산 소득이 3,800만 원 미만이어야 합니다.

 

 

재산 요건

재산 요건은 가구 전체의 재산이 일정 기준을 초과하지 않아야 합니다. 2023년 6월 1일 기준으로, 가구원의 재산 합계액이 2.4억 원 미만이어야 합니다. 재산에는 주택, 토지, 건물, 예금 등 다양한 자산이 포함되며, 모든 가구원의 재산을 합산한 금액이 기준 금액을 넘지 않아야 합니다.

이외에도 신청자는 대한민국 국적을 보유해야 하며, 소득세 납부 의무가 있는 거주자여야 합니다. 특정 요건에 따라 근로장려금 신청이 제한될 수도 있으니, 신청 전에 정확한 요건을 확인하는 것이 중요합니다.

 

 

 

근로장려금 신청 방법

근로장려금을 신청하는 방법은 여러 가지가 있습니다. 가장 편리한 방법은 홈택스를 통한 온라인 신청이며, 전화, QR코드, 자동신청 등의 방법도 제공됩니다.

 

홈택스(모바일, PC) 신청

국세청 홈택스 웹사이트(www.hometax.go.kr)에 접속하여 신청할 수 있습니다. 모바일 앱을 통해서도 신청이 가능합니다. 홈택스에 로그인한 후, 장려금 신청 메뉴에서 신청 요건을 확인하고 환급 계좌를 등록하면 됩니다.

홈택스를 통해 신청할 때는 주민등록번호와 개별인증번호를 입력해 본인 인증을 완료해야 하며, 본인 인증 후 신청이 가능합니다.

 

 

ARS 전화신청(1544-9944)

전화 신청은 ARS 시스템을 통해 가능합니다. 신청자는 전화로 1번(정기신청 선택)과 주민등록번호 13자리를 입력한 후, 개별인증번호를 입력해 신청할 수 있습니다.

전화로 신청할 경우 국세청에 등록된 본인 연락처로 연락하면 개별인증번호를 생략할 수 있습니다.

 

 

QR코드 신청

국세청에서 발송하는 안내문에 포함된 QR코드를 스마트폰으로 스캔하면 신청 페이지로 바로 연결됩니다. 이 방법을 통해 손쉽게 신청이 가능합니다.

QR코드를 통해 신청할 때는 개별인증번호가 자동으로 입력되어 로그인 없이 주민등록번호만으로 신청할 수 있습니다.

 

 

자동신청 제도

60세 이상 고령자 및 중증장애인은 자동신청 제도를 통해 근로장려금을 신청할 수 있습니다. 자동신청에 동의하면, 향후 2년 내에 근로장려금 신청 안내 대상에 포함될 경우 자동으로 신청이 이루어지며, 별도의 신청 절차 없이 지급됩니다.

 

 

 

근로장려금 지급 절차

근로장려금은 신청 후 심사 과정을 거쳐 지급됩니다. 심사 과정에서는 신청자가 제출한 자료와 국세청이 보유한 정보를 비교하여 자격 요건을 충족하는지 확인합니다. 심사 절차는 다음과 같이 진행됩니다:

1. 신청서 접수: 근로장려금 신청서가 접수되면, 국세청은 이를 바탕으로 초기 심사를 진행합니다.
2. 자료 구축 및 연계: 국세청은 신청자의 소득 및 재산 자료를 구축하고, 이를 다른 공공기관의 자료와 연계하여 검토합니다.
3. 추가 자료 수집: 필요한 경우, 국세청은 신청자에게 추가 자료 제출을 요청하거나 현장 확인을 진행합니다.
4. 최종 심사 및 지급 결정: 모든 자료가 확인되면, 최종 심사를 거쳐 지급 여부와 금액이 결정됩니다.

 

 

지급기한은 신청 유형에 따라 다릅니다:

1. 정기신청분: 9월 말까지 지급됩니다.
2. 기한 후 신청분: 신청일로부터 4개월 이내에 지급됩니다.
3. 반기신청분: 상반기 신청분은 12월 30일, 하반기 신청분은 다음 해 6월 30일까지 지급됩니다.

반기 신청의 경우, 상반기 근로소득을 기준으로 12월에 35%의 장려금이 지급되며, 하반기에는 나머지 금액이 정산되어 지급됩니다. 정기 신청의 경우에는 연간 소득을 기준으로 전액이 9월 말에 지급됩니다.

 

 

유의사항 및 주의점

근로장려금을 신청할 때는 다음과 같은 유의사항을 반드시 숙지해야 합니다:

 

기한 후 신청

정해진 신청 기간 내에 신청하지 못한 경우 기한 후 신청이 가능합니다. 하지만, 기한 후 신청 시에는 지급액이 95%로 감액되므로, 가능한 한 정해진 신청 기간 내에 신청하는 것이 좋습니다.

 

 

재산 요건 초과

가구원의 재산 합계액이 1.7억 원 이상 2.4억 원 미만인 경우, 근로장려금의 50%만 지급됩니다. 이는 재산이 많을수록 지원 금액이 줄어들 수 있음을 의미합니다.

 

 

신청 기한

반기 신청을 한 경우, 상반기 근로장려금을 신청한 것으로 간주되어 하반기 신청이 자동으로 이루어집니다. 이때, 상반기 소득을 기준으로 한 금액이 12월에 지급되고, 하반기 소득을 포함한 최종 금액이 다음 해 6월에 정산되어 지급됩니다.

 

 

환수 및 제한

허위 신청이 발견되면 지급된 장려금을 환수하게 되며, 가산세가 부과됩니다. 고의로 잘못된 정보를 제출한 경우, 근로장려금 지급이 최대 5년간 제한될 수 있습니다. 이는 신뢰성 있는 정보를 제공해야 할 책임이 있음을 강조합니다.

 

 

 

마무리

근로장려금은 저소득 근로자와 자영업자들에게 실질적인 경제적 지원을 제공하는 중요한 제도입니다. 2024년 근로장려금의 지급일정을 잘 파악하고, 해당 요건을 충족한다면 반드시 신청하여 혜택을 받으시길 바랍니다. 근로장려금은 여러분의 생활 안정을 돕고, 더 나은 미래를 준비하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

 

 

 

자주 묻는 질문 FAQ

1. 근로장려금을 언제 신청할 수 있나요?
   근로장려금은 반기 신청과 정기 신청으로 나뉘며, 각각 3월, 9월, 5월에 신청이 가능합니다.
2. 근로장려금을 받으려면 어떤 자격이 필요한가요?
   소득 요건과 재산 요건을 충족해야 하며, 가구 유형에 따라 자격이 다르게 설정됩니다.
3. 근로장려금 신청 후 언제 받을 수 있나요?
   신청 후 심사를 거쳐 반기 신청의 경우 상반기는 12월, 하반기는 6월에 지급됩니다. 정기 신청의 경우 9월 말에 지급됩니다.